Resultados de la evaluación

Habilidades transversales

Assessment scale:

Habilidades transversales Escala de evaluación y autoreflexión
Comunicación
Tiene dificultad para entender cuán importantes son las habilidades de comunicación para hacer que un equipo logre una meta.
Tiene la capacidad de adaptarse a las nuevas condiciones de la mejor manera. Utiliza la tecnología para configurar el entorno de comunicación más adecuado, para no perder las ventajas de la comunicación cara a cara.
Habilidades de negociación
Tiene habilidades de negociación, maneja la situación adecuadamente, ya que educadamente pide tiempo para organizar la negociación que sigue. Intenta por todos los medios mantener la cooperación con el cliente y encontrar una solución ventajosa para ambas partes.
Entiende completamente cómo negociar. Tendrá la capacidad de enseñar a los y las aprendices de FP cómo adquirir habilidades de negociación.
Trabajo en equipo
Comprende plenamente la importancia del trabajo en equipo, prestando atención no solo al resultado sino también al proceso que conduce a él.
Sabe cómo mostrar una actitud positiva en lugar de ver el lado negativo de la tarea involucrada, cómo apoyar a los miembros del equipo que están luchando con algo en lo que puede ayudar, cómo usar sus habilidades de comunicación de una manera amistosa y diplomática si hay una problema y tiene la capacidad de discutir temas abiertos con los miembros del equipo, ser honesto, digno de confianza, solidario y mostrar respeto y compromiso con el equipo y sus individuos.
Actitudes de usos lingüísticos
Conoce los factores que afectan las actitudes hacia el aprendizaje de una lengua extranjera y que la actitud positiva y la motivación están relacionadas con el éxito en el aprendizaje de una segunda lengua, pero no elabora el material didáctico adecuado.
Has the ability to discover students’ attitude about language and has professional classroom management skills.
Colaboración
Comprender la importancia de estar dispuesto a equilibrar los logros personales con las metas del grupo y cooperar con los miembros del equipo para resolver problemas y alcanzar las metas.
Tiene la capacidad de abordar conflictos dentro del grupo, identifica obstáculos y aborda los problemas de manera cooperativa a medida que ocurren. También tiene la capacidad de perdonar a otros por sus errores.